2026年03月18日
「ランチタイム・スタディ2026統計数値」の99日目は、「令和6年雇用動向調査結果の概況」から「雇用動向」の調査記載内容です。
入職・離職
【令和6年雇用動向調査結果の概況】
（１）令和６年の入職と離職
年初の常用労働者数に対する割合である入職率、離職率をみると、入職率は14.8％、離職率は14.2％で、0.6ポイントの入職超過となった。
性別にみると、男性の入職率が12.9％、離職率が12.6％、女性の入職率が16.8％、離職率が16.0％でそれぞれ入職超過となっている。
就業形態別にみると、一般労働者の入職率が11.8％、離職率が11.5％、パートタイム労働者の入職率が22.7％、離職率が21.4％でそれぞれ入職超過となっている。
＜コメント＞
・全体、性別、就業形態別のいずれも入職超過となっています。
・男性よりも女性、一般労働者よりもパートタイム労働者の方が、入職率、離職率共に高いことは押さえておきましょう。
・全体、性別、就業形態別のいずれも入職超過となっています。
・男性よりも女性、一般労働者よりもパートタイム労働者の方が、入職率、離職率共に高いことは押さえておきましょう。
次回もがんばりましょう。
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